A pandemia criou vários desafios para os pais que precisaram passar tempo integral com seus filhos durante a quarentena. Um deles é encontrar tempo para priorizar a vida profissional em meio às atividades do lar, já que muitos profissionais encontram-se em home office.
Já os pais que perderam sua fonte de renda com a crise, se depararam com a necessidade de exercer seu papel familiar e encontrar um novo emprego.
Segundo a coach em carreiras Caroline Ceniza-Levine, existem estratégias que podem ser usadas para ter sucesso nessa tarefa.
Veja algumas ações que podem ajudar a encontrar uma oportunidade de trabalho mesmo tendo crianças em casa.
Recomendações para encontrar um emprego
- Defina o objetivo;
- Crie uma rotina de trabalho antes de tê-la:
- Trace as condições para o novo trabalho;
- Evite perguntas que apenas
- Use a criatividade;
Objetivo e busca direcionada
A procura por um emprego requer a definição de um objetivo tendo em vista que isso facilitará a trajetória até o trabalho desejado. Logo, o aconselhado é colocar na ponta da caneta qual seria o trabalho ideal e quais são os critérios e condições para que o emprego seja considerado adequado para as atribuições do profissional.
As informações são da coach em carreiras Caroline Ceniza-Levine. Para ela, a atividade será fundamental para tracionar o que deseja encontrar no novo trabalho e facilitará a busca, no caso de uma busca mais direcionada.
Adaptação do ambiente
De acordo com a especialista, adaptar o ambiente domiciliar ao futuro local de trabalho e estabelecer uma agenda ajuda o indivíduo a ter uma breve noção de gerenciamento de tempo e de organização das atividades profissionais e do tempo com a família.
Perguntas durante entrevista
É válido reforçar que durante a entrevista o ideal é que o candidato se apresente de uma forma que desperte o interesse do recrutador. Logo, fazer perguntas sobre flexibilização de horários e bonificações devem ser evitadas neste primeiro momento.
Para esta etapa do processo é interessante entender que o empregador está interessado em quais são as atribuições que o candidato possui que poderão agregar valor à empresa.
Algumas perguntas específicas podem auxiliar na conquista da vaga, segundo Caroline Ceniza-Levine. São elas:
- Qual a natureza do trabalho?
- O que a empresa precisa?
- O que a empresa busca com a contratação do funcionário?
Oportunidades com o uso da criatividade
Pense em novas possibilidades, não restrinja a busca por um emprego de forma que a torne uma procura engessada. O uso da criatividade pode atrair um leque de oportunidades para a carreira de muitos profissionais.
